Contrat de travail et d’accueil à durée indéterminée en Maison d’Assistant(e)s Maternel(le)s
Contrat élaboré en 2019 par le réseau des Relais Petite Enfance (Rpe) de la Sarthe, la Caf et le Département de la Sarthe. (Màj. 01/07/2023)

 

• Préambule à l’accueil
• Identités
• Faisons connaissance
  • L’enfant
    • Son environnement
    • Son sommeil
    • Ses repas
    • Ses soins
    • Son éveil à la MAM
    • L’acquisition de la propreté
    • Sa santé
  • L’assistant(e) maternel(le)
    • La délégation d’accueil
    • Les locaux de la MAM
  • Les transmissions
• La période d’essai et le temps d’adaptation
• L’organisation du temps de travail
  • La mensualisation en accueil régulier
    • Horaires hebdomadaires d’accueil
    • Nombre de semaines annuelles
  • L’accueil occasionnel
• La rémunération
  • Salaire horaire
  • Calcul de la mensualisation du salaire de base en accueil régulier
  • Variations du salaire mensualisé de base
  • Salaire en accueil occasionnel
  • Clauses particulières relatives à la rémunération
• Les congés payés
  • Modalités de prise des congés
  • Rémunération des congés payés
    • Modalités de calcul
    • Modalités de paiement selon le type de mensualisation
  • Le repos hebdomadaire et les jours fériés
    • Le repos hebdomadaire
    • Les jours fériés travaillés
  • Les indemnités
    • L’indemnité d’entretien et le matériel mis à disposition
    • Les déplacements et leurs indemnités
    • Les autres indemnités éventuelles
  • Les autres points importants
  • La formation
  • Le versement du salaire et le bulletin de salaire
  • La rupture du contrat
  • Les adresses utiles

 

Vous trouverez sur le site www.sarthe.fr des documents utiles pour compléter ce contrat (Engagement réciproque, Attestation de vaccination, Autorisation pour administrer des médicaments sur ordonnance, Modèle de planning, Avenant au contrat, Certificat de travail et Reçu pour solde de tout compte).