Dans le cadre de son action en faveur de l’insertion professionnelle, l’Espace Emploi de la 4CPS propose une réunion d’information collective autour du dispositif « 1^ère Marche », un accompagnement destiné aux personnes souhaitant reprendre confiance, développer leurs compétences de base et avancer progressivement vers l’emploi.

Un accompagnement progressif vers l’emploi

Le dispositif « 1ère Marche » propose un parcours structuré permettant de travailler les savoirs de base, l’autonomie au quotidien et la remobilisation vers un projet professionnel. Il s’adresse notamment aux demandeurs d’emploi, aux salariés en situation précaire ainsi qu’aux jeunes accompagnés par la Mission Locale.

L’objectif est d’offrir aux participants un cadre bienveillant, progressif et concret pour reprendre confiance, développer leurs compétences et se remettre en mouvement vers l’emploi.

Un programme sur 8 semaines

Le parcours se déroule sur 8 semaines et comprend 50 heures d’ateliers, soit en moyenne deux demi-journées par semaine, complétées par un accompagnement individuel avec au moins 3 entretiens personnalisés.

Cette organisation permet d’alterner temps collectifs et suivi individuel, afin de répondre au plus près aux besoins de chaque participant.

Les objectifs du dispositif

> Renforcer la confiance en soi et initier l’appropriation des outils de base
> Travailler autour de la gestion du quotidien et de l’autonomie fonctionnelle
> Développer les compétences numériques de base
> Renforcer l’expression personnelle et aider à formuler une demande
> Favoriser l’engagement dans la vie sociale et professionnelle
> Valoriser les acquis et travailler sur l’estime de soi

Des ateliers concrets et utiles au quotidien

Le programme s’appuie sur des situations concrètes de la vie courante et du parcours professionnel.
Parmi les thématiques pouvant être abordées :

> réaliser des démarches administratives,
> se déplacer dans son espace proche,
> effectuer des démarches en ligne,
> lire et comprendre des documents usuels comme des factures ou des bulletins de salaire,
> découvrir des métiers, visiter des entreprises et travailler son projet professionnel.

Une action déployée sur le territoire

Pour le territoire de la 4CPS , le démarrage du dispositif est annoncé à partir du 17 mars 2026 (à confirmer). D’autres sessions sont également prévues sur plusieurs communes du territoire dans les mois suivants.

Pourquoi participer à la réunion d’information ?

Cette réunion permettra de découvrir concrètement le contenu du parcours, ses modalités pratiques, ses objectifs et les bénéfices attendus pour les participants. Ce sera également l’occasion de poser ses questions, de vérifier si le dispositif correspond à sa situation et d’échanger avec les interlocuteurs en charge de l’action.