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La Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS) recrute un(e) Responsable des services techniques (H/F) dans le cadre d’un remplacement temporaire de 6 mois, au sein de ses services situés à Conlie.
Descriptif de l’emploi
Le responsable des services techniques assure l’encadrement des agents du service technique intercommunal, en lien avec le chef d’équipe. Il organise et coordonne les interventions sur les équipements, les bâtiments, les espaces publics, la voirie et les espaces verts intercommunaux.
Missions et objectifs principaux du poste :
- Organiser et encadrer une équipe technique de 5 agents.
- Assurer la gestion quotidienne et l’entretien du patrimoine intercommunal.
- Planifier, coordonner et suivre les interventions techniques et les travaux.
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires.
- Apporter une expertise technique aux élus et à l’administration.
- Anticiper les besoins et proposer une programmation des travaux structurants.
Missions / conditions d’exercice
Organisation et encadrement du service technique
- Organiser, encadrer et gérer un service technique composé de 5 personnes.
- Coordonner l’activité des agents en lien avec le chef d’équipe.
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Gestion du patrimoine et interventions techniques
- Gérer et entretenir le patrimoine intercommunal.
- Planifier et suivre les travaux et interventions techniques, de leur conception à leur réalisation.
- Assurer le suivi sécuritaire et réglementaire des installations.
- Réceptionner les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures.
- Préparer la programmation à long terme des travaux structurants concernant notamment l’énergie, la voirie communautaire et les bâtiments.
Gestion des moyens matériels et financiers
- Gérer un budget consacré aux matériels et équipements.
- Planifier la maintenance et proposer le renouvellement du parc de matériels.
- Analyser les devis des entreprises et prestataires.
- Mettre en œuvre une politique de mise en concurrence systématique.
Relations avec les partenaires et conseil aux élus
- Entretenir des relations de travail avec les entreprises et prestataires extérieurs.
- Apporter une expertise globale et des propositions techniques aux élus et à l’administration.
- Participer à la définition et à l’anticipation des besoins d’investissement et d’entretien.
Profils recherchés
Connaissances et compétences attendues :
- Connaissances techniques générales dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et de l’environnement.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux bâtiments et équipements publics.
- Notions de marchés publics et de commande publique.
- Notions de gestion budgétaire.
- Connaissance des règles d’utilisation et d’entretien des matériels et engins.
- Connaissance des règles relatives à la prévention des risques professionnels.
Qualités attendues :
- Capacité d’organisation et d’encadrement d’équipe.
- Rigueur dans le suivi des interventions et des travaux.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité d’analyse et de proposition.
- Qualités relationnelles et aptitude au travail avec les élus, les agents et les prestataires.
Employeur : Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS)
Lieu de travail : 4 rue de Gaucher – 72240 Conlie (Sarthe)
Type d’emploi : Remplacement temporaire d’un agent sur emploi permanent
Motif : Indisponibilité temporaire d’un agent
Durée de la mission : 6 mois
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmée
Poste à pourvoir : Dès que possible
Grades recherchés
- Technicien
- Technicien principal de 1re classe
- Technicien principal de 2e classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique).
Le recrutement s’effectue dans le cadre d’un remplacement temporaire, par contrat à durée déterminée, dans la limite de la durée d’absence de l’agent remplacé.
Contact et modalités de candidature
Contact : 02 43 52 11 67
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Madame la Présidente :
Communauté de Communes de la Champagne Conlinoise & du Pays de Sillé (4CPS)
Pôle intercommunal
4 rue de Gaucher – 72240 Conlie
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à administration.generale@4cps.fr